近年來，徐州博源堅持以人為本的科學發(fā)展觀，把培養(yǎng)、引進、使用好人才作為戰(zhàn)略認為來抓，注重人才隊伍素質建設，使我司人才隊伍逐年壯大的同時，整體素質得到進一步提高，結構得到進一步改善。

一、人才總量不斷增長，專業(yè)技術人才增長較快。公司人員總量已是2016年初的兩倍，其中專業(yè)技術人才增長近三倍。

二、人才素質繼續(xù)提高，高層次人才比例增大。進一步呈現高學歷、高職稱、年輕化趨勢，本科以上人才占比已達到80%。

三、人才結構日趨合理。